ISSN: 2392-5418       e-ISSN: 2520-7423     الايداع الورقي : 24352015

🔬 صدر حديثا 📢 صدور العدد مئة وثلاثة وستون من مجلة رماح للبحوث والدراسات 📢 صدور العدد مئة وستة وخمسون من مجلة رماح للبحوث والدراسات 📢 صدور العدد مئة وخمسة وخمسون من مجلة رماح للبحوث والدراسات

تعلن مجلة رماح عن صدور ابحاث العدد مئة وواحد وخمسون   التي تتوافق مع نظام الباحث العلمي

google scholar

 

 126cover

رابط الأبحاث المنشورة في العدد

الإثنين, 07 تموز/يوليو 2025 00:00

 أثر مرونة الموارد البشرية في التعلم التنظيمي، دراسة تطبيقية على وزارة العدل الاردنية

Written by  عريب عبد الفتاح محمد العوامله - منار ابراهيم عيد القطاونة
Rate this item
(0 votes)

 أثر مرونة الموارد البشرية في التعلم التنظيمي، دراسة تطبيقية على وزارة العدل الاردنية

إعداد:

عريب عبد الفتاح محمد العوامله - طالبة ماجستير في تخصص إدارة الموارد البشرية

منار ابراهيم عيد القطاونة

أستاذ مشارك في الإدارة

كلية الاعمال

جامعة البلقاء التطبيقية

 

تحميل البحث

 

Read 3339 times
Published in الأبحاث المنشورة في العدد 121
More in this category: «  سمات التعويض التلقائي عن حوادث السير وعلاقته بالأنظمة التعويضية الأخرى في القانون العراقي  المشكلات التي تواجه طلبة التدريب الميداني في كليات العلوم التربوية في الجامعات الخاصة في ظل جائحة كورونا من وجهة نظر الطلبة ووفقًا لبعض المتغيرات »
back to top
logo3

رماح للبحوث

عمان - الأردن
شارع الجاردنز مجمع خلف
بناية رقم 36 الطابق الأول مكتب رقم 106
هاتـــــــــــــــــف 5153561 6 962 00
خلـــــــــــــــــوي 9424774 79 962 00

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…