الملخص
هدفت هذه الدراسة لبيان اثر خصائص مجلس الادارة على مستوى الإفصاح الإختياري في الشركات الصناعية الاردنية ولتحقيق هدف الدراسة تم إختيار عينة عشوائية من الشركات الصناعية بلغت (35) شركة، حيث تم جمع البيانات اللازمة لإختبار فرضيات الدراسة باستخدام التقارير المالية السنوية للفترة 2014 – 2018 .
بينت نتائج الدراسة وجود أثر ذات دلالة إحصائية لخصائص مجلس الادارة بإبعادها مجتمعة على مستوى الإفصاح الإختياري، كما بينت النتائج وجود ذات دلالة إحصائية لكل من مكافات مجلس الإدارة وحجم مجلس الإدارة على مستوى الإفصاح الإختياري، وبالمقابل بينت النتائج عدم وجود أثر ذات دلالة إحصائية لكل من إستقلالية مجلس الإدارة وإزدواجية مهام رئيس مجلس الإدارة والمدير العام على مستوى الإفصاح الإختياري، كما بينت نتائج الدراسة وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين المشاهدات الخاصة بمكافأت أعضاء مجلس الإدارة، وحجم مجلس الإدارة تعزى لحجم الشركة عينة الدراسة، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات الإفصاح الإختياري بين الشركات تعزى لحجم الشركة.
بناءاً على نتائج الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات .
الكلمات المفتاحية: (خصائص مجلس الإدارة، الإفصاح الإختياري، حجم الشركة، حجم مجلس الإدارة).
Abstract
This study aimed to demonstrate the effect of the characteristics of the Board of Directors on the level of voluntary disclosure in the Jordanian industrial companies, and to achieve the goal of the study, a random sample of industrial companies was selected, amounting to (35) companies, where the necessary data were collected to test the study hypotheses using the annual financial reports for the period 2014 - 2018.
The results of the study showed that there are statistically significant effects of the characteristics of the Board of Directors with their dimensions combined at the level of voluntary disclosure, as well as the results showed that there is a statistically significant effect for each of the remunerations of the Board of Directors and the size of the Board of Directors at the level of voluntary disclosure, and in contrast the results showed that there is no statistically significant effect for each of the independence of the Board of Directors and the duplication of the tasks of the Chairman and the General Manager at the level of voluntary disclosure, the results of the study also showed that there are statistically significant differences between observations regarding the remuneration of the members of the Board of Directors, and the size of the Board of Directors attributed to the size of the company the study sample, as well as You have statistically significant differences in the levels of voluntary disclosure between companies, As there are statistically significant differences in the levels of voluntary disclosure between companies due to the size of the company.
Based on the results of the study, several recommendations .
Keywords (Board Characteristics, Voluntary Disclosure, Company Size, Board Size)
