تقييم مدى جاهزية الإدارات المالية بالجامعات السعودية للتحول للعمل بأساس الإستحقاق المحاسبي وفقا لمعايير المحاسبة الدولية للقطاع العام (IPSAS) - دراسة ميدانية على جامعة أم القرى
د/سلطان عايض البقمي
عضو هيئة التدريس في جامعة ام القرى
أ/ محمد النمري
مراجع داخلي بالقطاع الحكومي
أ/ نورة محمد السبيعي
باحثة دراسات عليا

تحميل البحث

The impact of the use of electronic human resources management in reward systems on employee productivity in the banks of the southern region of the Kingdom of Saudi Arabia
By
Mariam Hussien Hammami
Supervised By
Hayam Binjabi
Faculty of Economics and Management
King Abdulaziz University
Jeddah-Saudi Arabia
Jumada Al-Awwal 1443 - December 2021

تحميل البحث