أثر تقييم الأداء الوظيفي على أداء الموارد البشرية بمركز الأمير فيصل بن خالد لطب وجراحة القلب بأبها
إعداد الطالب : علي عايض غفير القرني
كلية الأعمال
جامعة بيشة/ المملكة العربية السعودية
ISSN: 2392-5418 e-ISSN: 2520-7423 الايداع الورقي : 24352015
- الرئيسية
- اعداد مجلة رماح
- الأبحاث المنشورة الجزء الأول
- أثر تقييم الأداء الوظيفي على أداء الموارد البشرية بمركز الأمير فيصل بن خالد لطب وجراحة القلب بأبها
رماح للبحوث
عمان - الأردن
شارع الجاردنز مجمع خلف
بناية رقم 36 الطابق الأول مكتب رقم 106
هاتـــــــــــــــــف 5153561 6 962 00
خلـــــــــــــــــوي 9424774 79 962 00