ISSN: 2392-5418       e-ISSN: 2520-7423     الايداع الورقي : 24352015

🔬 صدر حديثا 📢 صدور العدد مئة وثلاثة وستون من مجلة رماح للبحوث والدراسات 📢 صدور العدد مئة وستة وخمسون من مجلة رماح للبحوث والدراسات 📢 صدور العدد مئة وخمسة وخمسون من مجلة رماح للبحوث والدراسات
الخميس, 10 تموز/يوليو 2025 00:00

The Effect of Nepotism on Organizational Commitment and Employee Engagement in Lebanese Family Businesses

Written by  Imad Wazni
Rate this item
(0 votes)

 The Effect of Nepotism on Organizational Commitment and Employee Engagement in Lebanese Family Businesses
By:
Imad Wazni
Doctorate of Business Administration at Beirut Arab University, Lebanon.

Read 4234 times
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…