الابحاث المنشورة

الابحاث المنشورة

The Importance of Organizational Change in the Jordanian Insurance Companies

مجالات الدعوة إلى الله من خلال المهن وأساليبها

أثر تطبيق معيار الابلاغ المالي الدولي رقم 15 "الايراد من العقود مع العملاء" في جودة الأرباح للشركات الاردنية المدرجة في سوق عمان المالي

التسويق الداخلي واثره على الرضا الوظيفي بالتطبيق على مؤسسات القطاع العام بالسودان

أثر نجاح إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية علي أداء المصارف الاسلامية

درجة رضا الطَّلبة في المدارس الحكومية في قصبة المفرق عن التعليم عن بُعد في ظل جائحة كورونا (كوفيد 19)

الآثار المسندة إلى ابن سيرين في تفسير الأحلام

أسباب قلة إقبال أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية في جامعة الملك سعود على البرامج التدريبية المقدمة من قبل عمادة التعلم الالكتروني بالجامعة

استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها على الإنتاج الآني في شركات صناعة الأدوية الأردنية: استراتيجية الإستقطاب متغيراً وسيطاً

العلاقة بين جودة الحياة والتنمر الاسري في البيئة الاجتماعية لقطاع غزة

تحليل الخطاب البصري

أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في الإبداع التكنولوجي: الدَور الوسيط لاستدامة المَوارد الْبشرية في شركات التأمين الأردنية

الضوابط القانونية للدفع بعدم دستورية القوانين في الأردن

تحليل أبعاد المشكلات السكانية الاجتماعية - الاقتصادية في اليمن

فاعلية تطبيق منهج كايزن على ترشيد قرارات تخفيض التكلفة ورفع الجودة - دراسة ميدانية على المنشآت الصناعية السعودية

أثر برنامج تعليمي مقترح باستخدام استراتيجية كيلر على تعليم فعالية الوثب الثلاثي في ألعاب القوى وتطوير بعض المهارات الحياتية لدى طلاب كلية علوم الرياضة في الجامعة العربية الأمريكية – فلسطين

درجة ممارسة إدارة التنوع وعلاقتها بالنمو المهني لدى معلمي المدارس الخاصة في العاصمة عمّان من وجهة نظرهم

logo3

رماح للبحوث

 عمان 

   

    info@remahresearch.com

0096265153561

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…