ISSN: 2392-5418       e-ISSN: 2520-7423     الايداع الورقي : 24352015

🔬 صدر حديثا 📢 صدور العدد مئة وثلاثة وستون من مجلة رماح للبحوث والدراسات 📢 صدور العدد مئة وستة وخمسون من مجلة رماح للبحوث والدراسات 📢 صدور العدد مئة وخمسة وخمسون من مجلة رماح للبحوث والدراسات

تعلن مجلة رماح عن صدور ابحاث العدد مئة وواحد وخمسون   التي تتوافق مع نظام الباحث العلمي

google scholar

 

 126cover

رابط الأبحاث المنشورة في العدد

The Effect of Nepotism on Organizational Commitment and Employee Engagement in Lebanese Family Businesses

10 تموز/يوليو 2025
Author :   Imad Wazni

 The Effect of Nepotism on Organizational Commitment and Employee Engagement in Lebanese Family Businesses
By:
Imad Wazni
Doctorate of Business Administration at Beirut Arab University, Lebanon.

 

تحميل البحث

 

logo3

رماح للبحوث

عمان - الأردن
شارع الجاردنز مجمع خلف
بناية رقم 36 الطابق الأول مكتب رقم 106
هاتـــــــــــــــــف 5153561 6 962 00
خلـــــــــــــــــوي 9424774 79 962 00

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…