أبحاث الجزء الأول (16)
The Relationship Between Leadership Styles and Quality Practices in Healthcare Sector in Saudi Arabia
SALEH MUNEEF N ALZUGHAIBI, ABDULLAH NAZEL
ALHARBI , FAHAD SAMEER S ALHARBI, MOHAMMD
ABDULLAH DH ALDAHRI , ABDULLAH SAMEER S
ALHARBI
الرضا الوظيفي ودوره في التسرب الوظيفي لتمريض مراكز الرعاية الصحية الاولية
دراسة تحليلية على القطاع الصحي بمحافظة بيشة المملكة العربية السعودية
فتحيه عامر محمد الشهراني
أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في استراتيجية إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
شروق الهاشم
إدارة المعرفة وأثرها على كفاءة تدريب وتطوير العاملين
دراسة تطبيقية على مستشفيات مدينة الملك سعود الطبية
اعداد
نواف شريد المطيري
جابر مدخل المطيري
فالح خضران الرشيدي
محمد عبدالله المطيري
مشاركه
روان اياد مهلهل
شاكر عتقان المطيري
عبدالرحيم قايد المطيري
الأخطاء الطبية ودورها في تحسين كفاءة الخدمة الصحية دراسة تطبيقية على القطاع الصحي في المدينة المنورة
الأخطاء الطبية ودورها في تحسين كفاءة الخدمة الصحية دراسة تطبيقية على القطاع الصحي في المدينة المنورة
اعداد
يوسف شريد المطيري
محمد حامد الهجله
محمد رويشد العزيزي
عمر سعد رزيق
حزام عويد المهلكي
مشاركة
عبد العزيز سلمان عالي
اياد صديق مهلهل
عمران عبدالله سعد
أثر إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية في وزارة الخارجية وشؤون المغتربين الأردنية
نسرين محمد الحارون
جامعة عمان العربية، إدارة أعمال، عمان، الأردن
أ.د رشاد محمد الساعد
جامعة عمان العربية، قسم الإدارة، عمان، الأردن
أهمية التدقيق الخارجي في تفعيل حوكمة الشركات -دراسة تحليلية-
د.بودونت أسماء
قندوز بشرى
جفال فاطمة
المركز الجامعي سي الحواس -بريكة – الجزائر
أثر التخطيط الاستراتيجي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية الأردني
أ. إياد جبر الجبر
اثر استخدام استراتيجية التدريس المصغر لتنمية بعض مهارات التدرس الفعال لدى طالبات الدفعه( 39) كلية التربية حنتوب قسم الجغرافيا
منى عوض الكريم يوسف استاذ المناهج وطرائق التدرس المساعد
كلية التربية حنتوب جامعة الجزيرة
تطوير أنظمة حماية الكمبيوتر في المؤسسات الحكومية
مرام صالح محمد الجازي
مهندس حاسوب
بلديه الاشعري
قضاء أذرح، محافظة معان
المملكة الأردنية الهاشمية
