الملخص
هدفت هذه الدراسة لبيان اثر القيادة الرؤيوية في فاعلية القرارات الاستراتيجية ولتحقيق هدف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي حيث وزعت استبانة على عينة تكونت من (81) مستجيبا من العاملين في الادارة العليا بهيئة الجمارك القطرية،وقد بينت النتائج ان هناك اثر دال احصائيا للقيادة الرؤيوية على فاعلية القرارات الاستراتيجية كما هناك اثر دال احصائيا لكل من الرؤية والتمكين والالهام على فاعلية القرارات الاستراتيجية،كما بينت النتائج عدم وجود اثر دال احصائيا للقيم عند قياس اثره مع مجموعة الابعاد .
بناء على نتائج الدراسة تمت التوصيه بضرورة زيادة التركيز على القيم المنظمية كاحد ابعاد القيادة الرؤيوية من خلال تعزيز دور ادارة الموارد البشرية في ذلك،بالاضافة الى اقتراح دراسات مستقبلية تتضمن ابعاد اخرى للقيادة ومقارنتها مع النتائج الحالية.
الكلمات المفتاحية: القيادة الرؤيوية، فاعلية القرارات الاستراتيجية، الهيئة العامة للجمارك.
